Sviluppo Continuo delle Competenze

Nell’attuale contesto di transizione al digitale, le conoscenze e competenze costituiscono elementi ‘fondativi’ e pare più necessario intervenire in termini di ‘sviluppo continuo delle competenze’. Lo Sviluppo continuo delle competenze adotta logiche e metodi coerenti con il patrimonio personale di conoscenze e di competenze di cui dispongono i lavoratori creando programmi formativi continui per la comprensione della grande trasformazione in atto e la gestione della transizione digitale a livello continentale.

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